Las cuatro compañías de entretenimiento más grandes de la industria del K-Pop compartieron recientemente información sobre las remuneraciones de sus principales ejecutivos. Las cifras informadas cubren los salarios y bonos recibidos durante el primer semestre de 2022 según los informes semestrales presentados por cada empresa de entretenimiento.
1. JYP Entertainment
El fundador, cantante y productor de JYP Entertainment (JYP), Park Jin Young, recibió un salario de ₩ 2100 millones de KRW (alrededor de $ 1,60 millones de dólares), que son ₩ 234 millones de KRW (alrededor de $ 179 000 USD) en salario y ₩ 1900 millones de KRW (alrededor de $ 1,45 millones de USD) en bonos en el primer semestre del año.
El director ejecutivo de JYP, Jung Wook, recibió un salario de ₩ 156 millones de KRW (alrededor de $ 119 000 USD) y una bonificación de ₩ 1,100 millones de KRW (alrededor de $ 839 000 USD), para un total de ₩ 1,260 millones de KRW (alrededor de $ 958 000 USD). La empresa indicó que estas cifras estaban “de acuerdo con las normas de remuneración de los ejecutivos, el salario base se pagó en consideración a las funciones del puesto, liderazgo, profesionalismo y contribución a la empresa”.
JYP Entertainment registró una ganancia neta de ₩15,100 millones de KRW (alrededor de $11,5 millones de dólares) durante el período de abril a junio de 2022. Su fuerte desempeño se debió a la venta de boletos de conciertos de las giras mundiales de TWICE, Stray Kids y 600,000 copias del álbum en solitario de Nayeon, miembro de Twice, vendido por el miembro de Twice, que fue lanzado el 24 de junio.
Twice e ITZY lanzarán cada uno un nuevo EP, mientras que Stray Kids está programado para lanzar un sencillo digital en el tercer trimestre. Twice también lanzará un álbum japonés a fines de septiembre.
2. SM Entertainment
El CEO de SM Entertainment, Lee Sung Su, recibió ₩ 1890 millones de KRW (alrededor de $ 1,44 millones de dólares), que se compone de su salario real de ₩ 159 millones de KRW (alrededor de $ 121 000 USD), junto con la bonificación de ₩ 1,650 millones de KRW (alrededor de $ 1,26 millones de dólares). .
El codirector ejecutivo Tak Young Jun recibió ₩ 1880 millones de KRW (alrededor de $ 1,43 millones de dólares), que se compone de su salario real de ₩ 158 millones de KRW (alrededor de $ 121 000 USD) junto con la misma bonificación de ₩ 1,650 millones de KRW (alrededor de $ 1,26 millones de dólares) .
El productor Lee Soo Man, fundador de SM Entertainment y el mayor accionista con una participación del 18,46% en SM, ya no forma parte de la junta directiva y su salario no fue revelado.
SM Entertainment lanzó recientemente los álbumes de aespa y Super Junior el mes pasado, y el álbum de Girls’ Generation este agosto.
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3. HYBE
El CEO de HYBE, Park Ji Won, acumuló un total de ₩ 700 millones de KRW (alrededor de $ 534 000 USD) durante la primera mitad del año, con un salario de ₩ 250 000 millones de KRW (alrededor de $ 191 millones de USD) y una bonificación de ₩ 450 millones de KRW (alrededor de $ 534 000 USD). $343,000 USD). La compañía afirma que «el pago por desempeño fue aprobado por la junta directiva con base en una evaluación integral del desempeño de la gestión en 2021 que se tuvo en cuenta».
No se reveló la remuneración de Bang Si Hyuk, presidente de la junta directiva de HYBE y el mayor accionista de la compañía con una participación del 31,8%.
HYBE debutó recientemente con dos grupos de chicas, a saber, LE SSERAFIM y NewJeans, a través de sus subsidiarias Source Music y ADOR, respectivamente. HYBE actualmente está realizando audiciones globales en busca de sus planes para debutar más grupos a través de sus subsidiarias existentes en 2023.
4. YG Entertainment
YG Entertainment no reveló las ganancias de sus ejecutivos. Se interpreta que esto se debe a que los ejecutivos registrados que no reciben más de ₩500 millones de KRW (alrededor de $381,000 USD) no están obligados a revelar. Según el informe semestral de YG Entertainment, la remuneración promedio pagada a siete directores y auditores, incluido el director ejecutivo Hwang Bo Kyung, fue de ₩139 millones de KRW (alrededor de $106 000 USD).
La compañía lanzó solo un álbum durante el segundo trimestre de su banda de chicos iKON. Sin embargo, BLACKPINK regresará en septiembre por primera vez en dos años con el álbum de larga duración “Born Pink”.
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